Wien (Home Office), Österreich - Vollzeit

Head of Sales (f/m/d)

B2B Sales
SaaS

Tl;tr

  • Erfahrenes Gründerteam sucht Head of Sales für schnell-wachsendes HR Tech Startup
  • USPs:
    • Innovative Software, die unterstützt Pain Point #1 für Unternehmen zu lösen
    • Möglichkeit die eigene Sales-Umsatzmaschine zu bauen (Team, Prozesse, Kultur, usw)
    • Neben Grundgehalt & Provisionen, erhältst du signifikante VSOP-Anteil an Sprad (Life Changing Money bei Erfolg von Sprad)
  • Optimales Profil:
    • 3+ praktische B2B Sales Erfahrung
    • Starker Wille als Team zu gewinnen
    • Wunsch ein Team zu leiten & aufzubauen
    • Unternehmerische Bereitschaft langfristig zu denken und Risiko einzugehen

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Du suchst eine ganz besondere Herausforderung? Du möchtest mit erfahrenen Gründern die Grundlage für ein schnell wachsendes Software-Startup legen und mit echter Produktinnovation den Recruiting-Markt grundlegend verändern? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen ein erfahrenes B2B Sales Talent, das als Head of Sales eine Umsatzmaschine baut.


Über uns

Unsere Vision ist einfach: Unternehmen ermöglichen, jeden zweiten neuen Mitarbeiter über Empfehlungen einzustellen. Damit lösen wir die größte Herausforderung von Unternehmen: den wachsenden Fachkräftemangel. Deutlich mehr über Empfehlungen einzustellen, ist daher ein Game Changer für Unternehmen. Was Salesforce für CRM Software oder Slack für Kommunikation wurde, wollen wir für Recruiting & Talent Attraction werden.

Deine Mission bei Sprad

Unser Sales Team spielt eine zentrale Rolle für Sprads Wachstum und langfristigen Erfolg. Als Head of Sales leitest du unsere gesamten Vertriebsaktivitäten und damit die Sales, Pre-Sales sowie Business Development Aktivitäten. Du etablierst neue Sales-Prozesse, baust deine Teams auf, coachst diese und spornst sie zu Bestleistungen an. Als erfahrener Sales Leader unterstützt du das Team aktiv in Vertriebsgesprächen, repräsentierst das Unternehmen nach außen und berichtest KPI-getrieben direkt an die Gründer.

Deine Aufgaben

  • Ausbau eines Top-Performer Sales Teams in Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team
  • Ownership für die Zielerreichung deiner Teams
  • Coaching deiner Teammitglieder durch One-on-Ones, und Learning-Sessions
  • Festlegen von KPIs sowie Planen von Jahres-, Quartals-, Monats- und Wochenzielen
  • Aufstellen, Kontrollieren und Auswerten von Sales Dashboards
  • Aktive Unterstützung von Account Executives beim Closen von wichtigen Deals
  • Erstellung und Kontrolle von Sales Scripten, E-Mail-Vorlagen und CRM-Prozessen
  • Entwicklung eines umfangreichen Sales Playbooks für das Onboarding neuer Talente
  • Absoluter Fokus darauf, dass unsere Kunden die bestmögliche Sales Experience erhalten und breite Fürsprecher in Großkonzernen gewonnen werden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing Lead für die Skalierung von Inbound-Leads

Qualifikation

  • Du machst seit 3+ Jahren erfolgreich B2B Sales
  • Du hast einen sehr hohen Eigenantrieb und Willen zum Erfolg
  • Du arbeitest nach einem oder mehreren Sales Frameworks, hast bereits Playbooks entwickelt und kannst damit wiederkehrenden Erfolg sicherstellen
  • Du sprichst Deutsch auf C2/Muttersprache Niveau
  • Du zeigst Reisebereitschaft für vereinzelnde, wichtige Termine und überzeugst digital wie vor Ort
  • Du arbeitest liebend gerne im Team, kennst deine Stärken und hast Freude am Erfolg deines Teams und des gesamten Unternehmens 

Pluspunkt

  • Du hast bereits starke B2B Sales Teams aufgebaut und geführt, idealerweise im HR-Tech, oder Software-Bereich mit Verantwortung für 5+ Personen
  • Erfahrung im Bereich HR / Recruiting

Benefits

  • Dein Gehaltspaket besteht aus einem fixen und variablen Anteil, welches deinen Erfolg widerspiegelt und nach oben offen ist
  • Du erhältst signifikante Firmenanteile durch unser VSOP-Programm
  • Du arbeitest direkt mit unseren Gründern zusammen und bist Teil des Senior Management-Teams
  • Du erhältst eine hervorragende Perspektive in einem aufstrebenden, schnell wachsenden Unternehmen in der HRTech- und Software-Branche
  • Wir bieten dir regelmäßige Schulungen und Workshops auf höchstem Niveau als festen Bestandteil deiner Weiterbildung. Du kannst jederzeit unsere Online-Trainings absolvieren und dich selbst zum Datenexperten weiterbilden
  • Du genießt eine flexible Einteilung deiner Arbeitszeit inkl. Remote Work
  • Wir kümmern uns mit kleinen Aufmerksamkeiten wie vielfältigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten um jeden einzelnen unserer Kollegen

Unsere Mission ist es, die führende Software im Umgang mit dem Fachkräftemangel zu sein. Fühlst Du dich angesprochen? Dann sende uns deine Bewerbung und lass uns wissen, wann du starten kannst.

Wir bieten dir ein Vollzeit Bruttomonatsgehalt von mindestens 4.000€. Wenn du passende Praxiserfahrung hast, bezahlen wir dir gerne mehr. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!



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